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2018年宜春学院专升本《管理学》课程考试大纲

时间:2018-10-15 10:30来源:www.ncqsw.com 作者:星原专升本网 点击:
《管理学》课程考试大纲 使用教材及参考书: 周三多主编、陈传明副主编 ,《管理学》(第四版),高等教育出版社2014年12月 周三多、陈传明、鲁明泓编著:《管理学》第五版,复旦大学出版社 斯蒂芬 ·P·罗宾斯著,《管理学》,中国人民大学出版社,1997 哈罗德

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《管理学》课程考试大纲

使用教材及参考书:

周三多主编、陈传明副主编,《管理学》(第四版),高等教育出版社2014年12月

周三多、陈传明、鲁明泓编著:《管理学》第五版,复旦大学出版社

    斯蒂芬·P·罗宾斯著,《管理学》,中国人民大学出版社,1997

    哈罗德·孔茨,海因茨·韦里克著,《管理学》,经济科学出版社,1993年版

   

课程的性质和任务

该课程是教育部制定的济类、管理类专业的核心课程之一,也我院经济类和管理类业的共同专业基础课。该课程作为一门重要的专业基础学科,主要是从一般论、一般原理、一般特征的角度对管理活动加以研究,从中找出管理的一般规律性。另外,该课程是介于社会科学与自然科学之间的一门边缘性学科,十分强调实践性。

二、教学目的与要求

学习本课程的目的是让学能够马克思主义辩证唯物法为指导,掌在管理过程中的普遍规律、基本原理理解在管理过程中应遵循的思路和原则,掌握课程中学习的管理技术和方法并能够加以灵活运用,增强管理能力。为达到上述目的,在本课程教学过程中要尽量做到理论性、系统性与实践应用性的结合,针对我国的管理实践时积极借鉴发达国家的先进的管理经验。

三、学时分配

章节

课程内容

学时

1

管理活动与管理理论

4

2

管理道德与企业社会责任

4

3

全球化与管理

4

4

决策与决策方法

4

5

计划与计划工作

4

6

计划的组织实施

2

7

组织设计

6

8

人力资源管理

4

9

组织变革与组织文化

4

10

领导理论

4

11

激励理论

4

12

沟通理论

4

13

控制过程与有效控制

4

14

创新

4

15

案例分析

6

 

合计

60

(责任编辑:江西专升本考试网)
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